Javelo : Optimisez la Performance de vos Équipes - Test et Avis Complet (2024)

Présentation de Javelo : L'histoire d'un logiciel RH disruptif

Javelo est un logiciel RH dédié à la gestion des entretiens annuels et professionnels, créé en 2018 en France. Son ambition est de révolutionner la façon dont les entreprises conduisent ces moments clés du management, en apportant plus de fluidité, de collaboration et d'intelligence dans le processus.

Un outil pensé pour l'engagement et la performance

L'utilité principale de Javelo est de permettre aux entreprises de toutes tailles de digitaliser et d'optimiser la conduite de leurs entretiens annuels et professionnels. En simplifiant la préparation, la réalisation et le suivi des entretiens, Javelo aide les managers et les collaborateurs à faire de ces échanges de vrais leviers d'engagement et de performance.

Fonctionnalités de Javelo : Simplicité, collaboration, intelligence

Une digitalisation complète du processus d'entretien

Javelo permet de gérer de A à Z le processus d'entretien annuel ou professionnel, du lancement de la campagne au suivi des actions post-entretien. Grâce à une interface intuitive et personnalisable, vous pouvez facilement créer vos formulaires d'entretien, lancer des campagnes ciblées et suivre l'avancement en temps réel.

Exemple concret : Pour lancer votre campagne d'entretiens annuels, vous pouvez créer en quelques clics votre formulaire sur-mesure, définir le planning et les participants, puis envoyer automatiquement les invitations et relances depuis Javelo. Tout est centralisé et sécurisé sur une plateforme unique.

Une préparation collaborative et guidée

Une des forces de Javelo est de permettre une préparation en amont de l'entretien, aussi bien par le manager que le collaborateur. Chacun peut renseigner ses commentaires, ses objectifs et ses attentes dans son espace dédié, de manière asynchrone et sécurisée. Des conseils et exemples sont proposés à chaque étape pour faciliter la réflexion.

Exemple concret : En tant que collaborateur, vous pouvez préparer sereinement votre entretien en renseignant vos réalisations marquantes, vos succès et points d'amélioration, ainsi que vos souhaits d'évolution. Votre manager peut consulter ces éléments en amont et mieux se préparer à l'échange.

Un déroulé d'entretien fluide et qualitatif

Le jour J, Javelo vous guide pas à pas dans la conduite de l'entretien, grâce à un déroulé structuré et personnalisable. Vous pouvez aborder tous les sujets clés (bilan, objectifs, développement des compétences...) de manière approfondie et collaborative, tout en prenant des notes directement dans l'outil.

Exemple concret : Pendant l'entretien, vous pouvez passer en revue les réalisations et objectifs renseignés en amont, ajuster les commentaires et notations en direct, et définir ensemble les actions de développement. Tout est sauvegardé automatiquement dans Javelo.

Des insights et reportings pour piloter la campagne

Javelo ne se limite pas à la conduite des entretiens, il permet aussi de suivre et d'analyser l'ensemble de la campagne grâce à des reportings et insights intelligents. Vous pouvez ainsi suivre l'avancement global, identifier les points de blocage, analyser les tendances et prendre des décisions éclairées pour optimiser votre stratégie RH.

Exemple concret : Grâce au tableau de bord Javelo, vous pouvez suivre en temps réel le taux de complétion des entretiens par service, identifier les managers en retard, et accéder aux statistiques clés (taux d'engagement, objectifs fixés, demandes de formation...). De quoi piloter efficacement votre campagne et mesurer son impact.

L'expérience utilisateur Javelo : Simplicité et fluidité

Une prise en main rapide et intuitive

Un des principaux atouts de Javelo est son interface utilisateur simple, épurée et conviviale. Que vous soyez habitué ou non aux logiciels RH, vous pouvez prendre en main Javelo en quelques minutes grâce à ses tutoriels intégrés et sa navigation fluide. Les fonctionnalités sont accessibles en quelques clics, et des conseils contextuels vous guident à chaque étape.

Une expérience collaborative et engageante

Javelo transforme l'entretien annuel en une expérience véritablement collaborative, où manager et collaborateur sont acteurs à égalité. Grâce à la préparation en amont, à l'interaction pendant l'entretien et au suivi des actions, chacun est engagé dans la démarche et responsabilisé sur son rôle. Une approche qui favorise la qualité des échanges et renforce la relation managériale.

Une solution mobile et toujours à jour

Pour s'adapter aux nouveaux modes de travail, Javelo est disponible sur web et sur mobile, via une application iOS et Android. Vous pouvez ainsi préparer et conduire vos entretiens de n'importe où, sur votre smartphone ou votre tablette. La synchronisation en temps réel garantit des données toujours à jour, et les mises à jour régulières vous font bénéficier des dernières innovations.

Les tarifs de Javelo : Un modèle simple et transparent

Javelo propose une grille tarifaire simple et transparente, basée sur le nombre de collaborateurs dans votre entreprise :

• 1 à 50 collaborateurs : 6€ / collaborateur / an
• 51 à 200 collaborateurs : 5€ / collaborateur / an
• 201 à 500 collaborateurs : 4€ / collaborateur / an
• 501 à 1000 collaborateurs : 3€ / collaborateur / an
• Plus de 1000 collaborateurs : sur devis

Tous les tarifs sont HT et incluent l'ensemble des fonctionnalités (préparation, conduite, suivi des entretiens, reportings, support client...). Il n'y a pas de coûts cachés ni de modules complémentaires payants. Vous pouvez tester Javelo gratuitement pendant 30 jours et inviter autant de collaborateurs que vous le souhaitez.

Javelo face à ses concurrents : L'atout de l'expertise et de l'innovation

Sur le marché des logiciels de gestion des entretiens annuels, Javelo se distingue par son approche innovante et sa spécialisation. Là où des acteurs généralistes comme Talentsoft ou SAP SuccessFactors proposent un module d'entretien parmi une suite RH complète, Javelo a fait de l'entretien son cœur de métier et y concentre toute son expertise.

Son approche collaborative et ses fonctionnalités de préparation amont le différencient aussi d'outils plus basiques comme 365Talents ou Easyrecrue, qui se concentrent surtout sur la digitalisation du formulaire et du workflow. Javelo va plus loin dans l'accompagnement et l'engagement des utilisateurs, pour faire de l'entretien un véritable levier de management.

Enfin, Javelo mise sur l'intelligence et l'analyse de données pour apporter de la valeur ajoutée stratégique, là où de nombreux concurrents se limitent à l'automatisation du processus. Ses insights et reportings avancés permettent de vraiment piloter sa stratégie RH et de prendre des décisions éclairées sur le développement des talents.

Avis clients et support : Les utilisateurs conquis par Javelo

Les avis clients sur Javelo sont très positifs, avec une note moyenne de 4,5/5 sur les plateformes d'évaluation comme Appvizer ou Capterra. Les utilisateurs apprécient particulièrement la simplicité et l'intuitivité de l'interface, la qualité de l'accompagnement tout au long du processus et les insights stratégiques générés.

De nombreux témoignages soulignent le gain de temps et d'efficacité permis par Javelo dans la conduite des entretiens annuels, ainsi que l'impact positif sur l'engagement et la relation managériale. Les fonctionnalités de préparation collaborative et de suivi des actions sont particulièrement plébiscitées.

Le support client est également un point fort souligné dans les avis, avec une équipe réactive, à l'écoute et force de proposition. Javelo propose un accompagnement personnalisé à chaque client, avec un interlocuteur dédié pour le déploiement et le suivi de la solution. Des webinaires et ressources en ligne sont également proposés pour former et inspirer les utilisateurs.

Notre avis : Javelo, un allié précieux pour vos entretiens annuels

Après avoir testé en détail Javelo et recueilli les retours de ses clients, l'équipe Techfind est convaincue de la valeur ajoutée de ce logiciel RH innovant pour les entreprises soucieuses d'optimiser leurs entretiens annuels.

Sa combinaison unique de simplicité, de collaboration et d'intelligence en fait un outil puissant pour digitaliser et fluidifier le processus d'entretien, tout en renforçant l'engagement des collaborateurs. Son approche centrée sur la préparation et le suivi des actions favorise des échanges de qualité et un véritable impact sur la performance.

Son tarif attractif et son modèle transparent rendent Javelo accessible aux entreprises de toutes tailles, sans sacrifier à la richesse fonctionnelle. La qualité de son support et sa roadmap produit ambitieuse sont également des gages de confiance dans la pérennité de la solution.

C'est pourquoi nous attribuons à Javelo la note de 4/5. C'est un excellent choix pour les entreprises qui cherchent à faire de leurs entretiens annuels un véritable levier de management et de développement des talents. Son expertise pointue et ses innovations en font un acteur de référence sur ce marché.

Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à vos entretiens et impliquer pleinement vos collaborateurs, nous vous recommandons vivement de tester Javelo. Sa simplicité de prise en main et son impact immédiat vous convaincront rapidement de son potentiel.

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